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生命共済制度（わかば共済）
商工会議所では、会員企業の福利厚生制度(退職金制度や弔慰金・見舞金制度、リスク対策や事業承継など)を、共済制度や各種保障プランでサポートしています。
役員および従業員の福利厚生制度にご活用いただけます!
制度の特長
- 病気・災害死亡から、不慮の事故による入院やガンによる死亡なども保障します。 なお、月々の掛金には税法上の特典があります。
○法人の場合:法人が役員、従業員のために負担した掛金は全額損金に算入でき、その掛金は役員、従業員の所得税の対象にもなりません。（法基通9-3-5 ）（所基通36-31の2 ）
○個人事業主の場合：個人事業主が従業員のために負担した掛金は全額必要経費に算入でき、その掛金は従業員の所得税の対象にもなりません。（直審3- 8 ）（所基通36- 31 の2 ）
- 見舞金・祝金制度が充実！
商工会議所独自の給付制度です。
- 毎年収支計算し剰余金があれば配当金も！
1年ごとの収支計算により、剰余金があれば、契約者配当金としてお返しします。
- 加入時に医師の診査がなく、1年更新です。
保険期間は1年間で毎年自動的に更新します。